Komisija za človekove pravice v New Yorku je izjavila, da lahko delodajalci na podlagi obstoječih zakonov o diskriminaciji dobijo globo, če transspolne delavce pokličejo z napačnim imenom, spolom ali zaimkom. Delodajalcem grozi globa od 125.000 do 250.000 dolarjev, odvisno od narave stika - če je bil na primer naklepni ali zlonamerni.
To pojasnilo (res bolj smernice) predstavlja velik premik v razumevanju s strani oblikovalcev politike v New Yorku. Številne države se še vedno trudijo, da bi dosegle ta standard. Zakon o nediskriminaciji glede spola (ali GENDA) v New Yorku že vrsto let trka po njegovem pravnem sistemu in ta izjava Komisije bi lahko omilila prostor za morebitno sprejetje tega zakona. Pred kratkim je bilo prešel avgusta med zadnjim zasedanjem newyorškega senata.
V odsotnosti GENDA je Komisija verjetno videla potrebo po zaščiti trans posameznikov pred nepravično diskriminacijo na podlagi njihove spolne identitete, zato smernice. Smernice omenjajo tri posebne zaščite za trans osebe: zaposlitev, nastanitev in javne nastanitve. Ta zadnja se razteza na uporabo kopalnice - tako je, končno je prepovedati trans osebi uporabo enospolnega stranišča, ki je v skladu z njihovo želeno spolno identiteto.
Smernice so zanimive tudi s tem, da izrecno pozivajo k napačnemu spolovanju in imenovanju (dejanje uporabe starega imena osebe). Bere se:
Nadlegovanje na podlagi spola lahko vključuje neželen spolni napredek ali zahteve za spolne usluge; vendar nadlegovanje ni nujno spolne narave. Zavrnitev uporabe prednostnega imena, zaimka ali naziva transspolnega uslužbenca lahko pomeni nezakonito nadlegovanje na podlagi spola. Komentarji, nezaželeno dotikanje, geste, šale ali slike, ki so usmerjene na posameznika na podlagi spola, predstavljajo nadlegovanje na podlagi spola.
V skladu s temi navodili lahko država, če vas delodajalec, najemodajalec ali ponudnik storitev nenehno nadleguje z napačnim zaimkom spola ali vašim mrtvim imenom. Celotna izjava je vredno prebrati, še posebej če živite v New Yorku. To je precej lep korak naprej v smislu uveljavljanja zaščite za transspolne osebe v državi in po vsej državi.
(slika prek Flickr / Brian Turner )
—Upoštevajte splošno politiko komentarjev Mary Sue .—
Ali spremljate Mary Sue naprej Twitter , Facebook , Tumblr , Pinterest , & Google + ?
